Prefeitura de Niterói divulga 30 finalistas para trabalhar em projetos do município

Caros colegas,

Segue release para divulgação.

Att.,

Prisca Fontes 

Prefeitura de Niterói divulga 30 finalistas para trabalhar em projetos do município

Vetor Brasil, entidade sem fins lucrativos, responsável pela seleção, busca talentos para atuarem no setor público

A Prefeitura de Niterói divulgou os 30 finalistas do processo seletivo, conduzido pelo Vetor Brasil, que escolherá os 10 profissionais para ocupar funções na Secretaria de Planejamento, Modernização da Gestão e Controle (Seplag) e Secretaria Executiva (Sexec) do município. Os selecionados disputaram as 30 vagas com um total de 7.135 inscritos e participarão de mais duas etapas do processo até a escolha final. Os 10 contratados vão trabalhar em regime temporário pelo período de 12 meses.  

Os finalistas, com idade média de 28 anos, têm formação acadêmica variada, como Engenharia (23%), Administração e Gestão Pública (13%), Direito (13%), Relações Internacionais (13%), Economia (6,6%) e outras áreas (30%). A relação completa dos candidatos pré-aprovados foi publicada no Diário Oficial de 28 de junho (http://www.niteroi.rj.gov.br/downloads/do/2017/06_Jun/28.pdf) e no site do Vetor Brasil (www.vetorbrasil.com).

Os profissionais escolhidos ao final do processo atuarão em três importantes iniciativas da atual administração municipal: o projeto "Niterói Mais Resiliente", que promoverá ações de organização e controle dos gastos públicos para os próximos anos; o projeto "Região Oceânica Sustentável", que consiste no investimento obtido junto à Cooperação Andina de Fomento (CAF) em infraestrutura urbana e projetos ambientais na Região Oceânica de Niterói; e ações do Núcleo de Gestão Estratégica (NGE), unidade da Prefeitura responsável por estruturar a carteira de projetos do Planejamento Estratégico "Niterói que Queremos-2033".

O processo de Niterói está dividido em seis etapas: as primeiras quatro fases, já concluídas, foram compostas de teste objetivo, com questões que avaliaram os candidatos quanto a raciocínio lógico, interpretação de textos em inglês e conhecimentos de fatos da atualidade; respostas a perguntas de motivação do candidato para trabalhar no setor público e vídeo de apresentação pessoal. Na sequência, foram efetuadas entrevistas online, que avaliaram as competências do candidato em comunicação, resiliência, estruturação de ideias e respeito à diversidade, seguidas de entrevistas de caso, onde os candidatos tiveram que propor resoluções aplicáveis a desafios da gestão de Niterói.

A quinta e penúltima fase, que acontecerá no dia 4 de julho, contemplará uma redação, com tema a ser divulgado e uma entrevista presencial dos 30 finalistas com a Comissão de Avaliação da Prefeitura de Niterói, formada por gestores da cidade. A última etapa acontecerá no dia 8 de julho, quando essa comissão avaliará os currículos e desempenhos dos 20 finalistas. Desta etapa, dez profissionais serão escolhidos pelos gestores da Prefeitura para atuarem nos projetos do município. O processo tem previsão de encerramento até o dia 20 de julho.


Vetor Brasil comanda processo

Para a realização do processo de seleção, a Prefeitura de Niterói firmou acordo de cooperação técnica com o Vetor Brasil para elaboração, desenvolvimento e implementação de programa de seleção e formação dos 10 profissionais.

O Vetor Brasil é uma entidade civil sem fins lucrativos sediada em São Paulo, que busca, avalia e desenvolve talentos para trabalharem no setor público. A organização começou a operar em 2015 e já alocou mais de 100 profissionais em 29 governos de 24 Estados o Brasil. Em 2016, foi responsável por conduzir processo inédito de seleção da secretária de Educação do Município de Londrina (PR).

O Vetor Brasil tem o apoio e parcerias com entidades como o Google.org, Stanford University, Fundação Arymax, Fundação Lemann, Fundação Brava, Instituto Sonho Grande, e o Instituto Betty e Jacob Lafer.

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